[Vu sur le web] Quand les parents d’élèves recrutent eux-mêmes les enseignants remplaçants
Illustration. Collège Louise Michel à la Capelette (10e). XDurang, Wikimedia CC.
La nouvelle ministre de l’Éducation nationale a redonné une actualité à un sujet qui hante régulièrement les parents d’élèves de collégiens et lycéens : l’absentéisme des enseignants et l’absence de remplaçants. Libération éclaire la situation en zoomant sur plusieurs établissements marseillais du secondaire où les parents ont recours au système D pour boucher les trous dans les emplois du temps.
Ainsi, au collège du Roy d’Espagne (9e), ils ont passé une annonce sur les réseaux sociaux pour remplacer deux professeurs de français absents depuis la Toussaint. La démarche de recrutement a été validée par le chef d’établissement. Séverine Gil, la présidente de MPE 13, à l’origine de la démarche, assure recevoir des CVs intéressant de personnes ayant déjà enseigné. “Il y a deux ans, c’est comme ça qu’on avait trouvé un prof d’anglais“, assure la représentante.
Source : Libération
Commentaires
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l éducation nationale est l’exemple, comme l’est par ailleurs l’hopital, d’une catastrophe institutionnelle.
voulue ou pas cette volonté de ne pas considérer l’école de la république comme un élément essentiel ( un trésor national ?) qui ne mérite que de beaux discours, mais aucun acte réel, est lamentable, consternante et dangereuse.
que sera la france demain ? on fabrique aujourd’hui des consommateurs abrutis et non des citoyens avertis.
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Et pour pallier les carences des forces de l’ordre, la constitution de milices citoyennes.
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Ce n’est pas au collège Stanislas qu’on verrait des professeurs absents et non remplacés depuis la Toussaint. Heureusement, la ministre des Jeux Olympiques et, très accessoirement, de l’Education nationale, a un plan : retirer les enfants de l’enseignement public et les mettre dans le privé.
Recruter des profs pour le public et, surtout, les payer correctement, cela en vaut-il vraiment la peine quand l’élite, elle, trouve des solutions ailleurs ?
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encore faut-il les moyens de payer à nos enfants, si on le souhaite, ce genre d’école !
mais la ministre de l’enseignement public (!) les avait…le journal le monde, annonce pour demain le rapport d’enquête parlementaire qui met en cause la ministre et son salaire (500.000 euros/an) à la fédération française de tennis en 2021-22
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J’ai vu cet article et le montant exorbitant des émoluments touchés par Madame la ministre à l’époque où elle dirigeait cette fédération sportive. Je me demande quelles sujétions ou quelles difficultés justifient un tel niveau de rémunération pour ce poste.
Mais dans l’entre-soi de l’élite, complètement déconnecté de la réalité – les propos de la ministre l’ont abondamment montré -, on n’est plus sur la même planète que le salarié lambda, dont un sur deux gagne moins de 2000 euros par mois.
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En réfléchissant bien, pourquoi se fatiguer à former des citoyens éclairés alors qu’il suffit d’une petite élite sortie du même moule privé pour gouverner une bande d’ilotes à qui on ne demande pas son avis et si ça ne plaît pas, la police est là pour bien leur enfoncer ça dans le crâne à grands coups de bâton.
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Le terme “absentéisme” des enseignants utilisé dans cet article me semble très mal choisi, car il est très péjoratif.
Je ne suis pas le seul parent à avoir constaté que les absences longtemps non remplacées ne sont pas dues à la fainéantise mais tout simplement à des légitimes congés de maternité ou maladie réelle.
Quant ce n’est pas tout simplement le manque de profs (le très nuisible président Sarkozy, par ailleurs grand dépensier, a supprimé environ 80 000 postes pour “faire des économies” !!!!!!!!!).
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