Une filiale d’EDF condamnée à réintégrer un travailleur handicapé licencié pour inaptitude
Martin Serre, embauché en 2017 par RTE à Marseille avec le statut de travailleur handicapé, a obtenu de regagner son poste après cinq ans de procédure devant les prud'hommes. Les juges ont estimé que la mesure était discriminatoire. Une décision rare, voire inédite.