Force ouvrière attaque pour diffamation une adversaire syndicale
Pour la première fois dans l'histoire syndicale de la Ville de Marseille, Force ouvrière attaque pour diffamation une autre élue du personnel. Patrick Rué reproche à Pascale Longhi, son homologue de la CFE-CGC, d'avoir dénoncé dans un reportage télévisé la mainmise de FO sur les nominations de cadres.
Capture d'écran de l'émission Pièces à conviction du 14 novembre 2018.
Benoît Gilles
Journaliste
Commentaires
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On peut copier-coller l’article pour le Département… A l’époque, j’avais d’ailleurs renommé la CAP du Conseil Général la “Cuisine Au Piston”…
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Il n’y a que la vérité qui fâche .
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“La cogestion, c’est pas nous, c’est les autres” : la ligne de défense de M. l’ingénieur Rué me paraît fragile. Pourquoi, quand je lis que les syndicats concurrents de FO “incarnent un syndicalisme dont on essaie de sortir [et] sont la passerelle des choix de la direction”, ai-je du mal à retenir un fou rire ?
M. l’ingénieur devrait convoquer son “adhérent donneur”, un certain Jean-Claude, pour lui retirer sa carte.
Et convoquer aussi son avocat pour lui demander de ne pas trop écrire , car on pourrait lui objecter qu’à trop décrire la réalité (“copinage, népotisme syndical”), il risque de marquer contre son camp. Qui, sans langue de bois, peut nier que “le syndicat Force ouvrière fait ici la pluie et le beau temps pour les nominations, avancements, et même pour l’orientation de la politique municipale des personnels” (https://www.lemonde.fr/idees/article/2011/01/20/marseille-gache-ses-talents-culturels_1467882_3232.html) ?
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Dans la fonction publique il y a distinction entre le grade (promotion) et la fonction (responsabilité dans l’organigramme) or ici tous ces syndicats semblent confondre les deux.
Il y a des quotas pour les promotions internes. Sont-ils respectés à Marseille ?
La promotion interne est l’un des modes d’accès possible aux postes de direction figurant sur un organigramme et requérant un certain grade mais dans bien des cas, si l’on veut des agents réellement compétents, il faudrait recourir aux recrutements externes sur des profils de postes précis avec aptitudes et profils de compétence.
Sinon ce sont l’argent public ainsi que les missions du service public et les conditions de vie des habitants qui sont sacrifiés (la vie même comme on l’a vu dans l’affaire de l’habitat insalubre).
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pour la promotion interne, les quotas sont certes respectés, mais les gens qui sont retenus ne le sont pas sur leur compétences
le critère principal est l’appartenance au “syndicat” même si les promus ne sont même pas proposés par leur chef de service
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S’il y a plainte, il y aura enquête et il y aura débat devant la justice ce sera intéressant à suivre … vrai ou faux ce que dit la CFDT-CGC, c’est assez facile à vérifier. La plainte de M Ruas va se retourner contre FO, fin de règne d’un syndicat qui a fait du clientélisme et de la médiocrité sa règle trop longtemps.
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J’espère que M Rué n’oubliera pas d’attaquer également toutes les personnes qui ont témoigné dans le même sens, par exemple dans cet article: https://marsactu.fr/autopsie-dun-systeme-municipal-bibliotheques-grande-souffrance/
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Soutien à Pascale Longhi
Masria
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Re soutien à Pascale Longhi
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Notre “directrice de la commande publique” porte ongles et bagouzes rock&roll, Yeah ! ça devrait péter sec au tribunal face au gars Rué look terroir chasse pêche et traditions !
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Monsieur le maire n’est-il pas membre d’honneur de FO ? Une distinction obtenue en remerciement?
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J’espère qu’il y a des pétitions de soutien et que les autres syndicats vont la soutenir même si la CFE CGC n’est pas mon syndicat préféré …ras le bol de ce clientélisme FO
Les compte rendus de CAP doivent être parlants !!!
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pour avoir travaillé 35 ans à la ville de Marseille dans plusieurs services et en étant notamment en charge des questions de personnel, donc des questions d’avancement et de primes je ne peux que confirmer cette omniprésence de Fo ( et je suis poli) dans les choix .
Compte tenu de mes connaissances sur le sujet, je pourrais écrire un livre sur les magouilles ( et le mot est totalement justifié) du syndicat FO depuis Moscati jusqu’à Rué en passant par Argy.
Le problème principal étant que tout cela est soutenu, et encouragé par la haute administration (dont on devine d’où elle est issue) et par le principal responsable municipal.
Tant que la mairie refusera d’ouvrir les yeux sur les problèmes qui résultent de son incompétence, la situation ne pourra jamais évoluer.
Tout ceci amène à se poser des questions sur l’entourage du maire quant à leur compétence en matière d’administration.
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L’incompétence est quasi généralisée dans les services municipaux… Et le manque de transparence va de pair avec. Copinage politique, syndicale ou familiale se sent à plein nez. C’est triste pour une ville aussi grande et belle que Marseille…
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