À l’AP-HM, les « congés enfant malade » sont quasi inaccessibles aux soignants

Photo : Emilio Guzman.

"Je me suis retrouvée coincée avec mon fils malade, alors que j'avais le certificat médical, les justificatifs..." Plusieurs semaines après les faits, Nathalie* ne décolère pas. Cette infirmière travaille depuis deux ans et demi à l'hôpital Nord de l'AP-HM (Assistance publique - Hôpitaux de Marseille), dans une unité psychiatrique. Son dernier fils, âgé de six ans et demi, est tombé malade. Éprouvée par les spécificités de son service et son travail de nuit, cette mère seule de trois enfants espérait pouvoir compter sur son droit aux "jours enfant malade", rémunérés. Ces congés, légalement appelés "autorisations d'absence" dans la fonction publique, permettent de "garder et soigner son enfant, lorsque aucune autre solution n'est envisageable", et sont prévus au nombre de douze par an. Essuyant un refus de son supérieur, le quatrième depuis le début de l'année, Nathalie s'est vu proposer un jour de récupération — soit un jour de repos, non rémunéré. "Et pour moi qui suis en situation monoparentale, c’est pas comme si je pouvais compter sur quelqu’un !", fustige l'infirmière, dont le récit fait écho chez d'autres soignants.

Selon plusieurs témoignages recueillis . . .