Parc national des calanques, année zéro

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le 11 Juin 2012
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Parc national des calanques, année zéro
Parc national des calanques, année zéro

Parc national des calanques, année zéro

Quand François Fillon, alors premier ministre, est venu à Marseille présenter le décret de création du parc national des calanques qu'il avait signé la veille, il avait oublié une astérisque dans son discours : ne sera opérationnel que l'année prochaine. Ce nouveau statut de 10e parc national de France ne devrait en effet pas changer […]
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Commentaires

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  1. le muge de fond le muge de fond

    Vous recherchez une opportunité de manager volontaire ?
    le ministere de l’ecologie a besoin de votre expertise et énergie pour diriger notre parc national de la rigolade a marseille !

    Le ministere de l’ecologie recherche des diplômés dynamiques et avant-gardistes pour contribuer à nos parcs. IHF s’est développée au cours des 25 dernières, grâce à la conduite visionnaire de sa directrice Carol Sasaki et au dévouement de milliers de bénévoles à travers le monde.
    Le ministere de l’ecologie n’a pas de siège social, car chacun de ses parcs est le produit de son environnement, respectant rigoureusement les normes et codes culturels de la region d’accueil.
    La mission d’un volontaire dans un parc de la rigolade est d’amuser les gens,faire passer les populations locales pour des clowns,distraire les touristes venus applaudire ce grand cirque a ciel ouvert mais aussi d’assurer le maintien des relations avec le personnel et la population locale de chaque centre.
    En dehors de la distraction, les volontaires s’impliquent également dans les domaines suivants :
    • Relations publiques
    • Collecte de fonds
    • Aide juridique
    • Finances
    • Expert de projet
    • Médias
    Aux parcs, les directeurs s’occupent à la fois des activités des touristes et des otoctones, mais travaillent également sur des missions internationales. Tous les directeurs s’occupent d’une ou plusieurs équipes de missions internationales comme celle qui s’occupe des relations universitaires, de la photographie, de la récolte de fonds ou des médias. Des projets spéciaux surviennent constamment, cela peut inclure par exemple le déplacement de population et la spoliation de ses libertés. Nos directeurs de parc mettent beaucoup d’implication dans ce qu’ils font et doivent posséder une excellente gestion du temps.
    Ceux pour qui le confort matériel importe peu gagne le plus de cette précieuse opportunité. Bien que nous recherchions principalement des personnes aux compétences mentionnées ci-dessus,le ministere reste ouvert à tout candidat ayant des compétences transférables, capable d’en faire preuve lors du processus de recrutement. La maîtrise du marseillais orale et écrit est cependant indispensable. Ceux qui seraient intéressés pour s’engager dans un parc doivent obligatoirement accomplir certaines tâches afin d’obtenir une meilleure compréhension du fonctionnement de l’organisation.
    Traitement/indemnisation mensuelle: Les directeurs doivent s’engager au service du centre pour un an au minimum.le ministere fournit un logement basique ainsi que la nourriture. Les directeurs qui s’engagent au service du parc pour un an ou plus recevront une faible indemnité mensuelle. Ces indemnités seront ventilées ainsi :
    Les 3 premiers mois : période de formation. 20€
    3 à 6 mois. Assistant du directeur. 50€
    6 à 9 mois. Co-Directeur. 80€
    9 à 12 mois. Co-Directeur 100€
    Après un an. Le Directeur et les Directeurs Exécutifs, commenceront avec un salaire de 100 à 150€ en fonction des performances. Possibilité de devenir Directeur Exécutif si la PDG et les autres Directeurs Exécutifs approuvent cette décision.
    L’indemnité de 150€ augmente alors pour atteindre les 500€ et devient ainsi un salaire. Il peut augmenter légèrement en fonction de la durée d’engagement auprès du ministere, du rôle dans l’organisation et du budget du ministere.
    Politique stricte du ministere :on n’emploie pas ceux qui n’ont pas été formé par le gip, ceux qui n’ont pas d’expérience chez le gip, qui viennent de l’extérieur, qui n’ont pas d’expérience de gestion des parcs, quelle que soit l’expérience qu’ils ont pu acquérir. Nous pensons qu’il est impossible d’être efficace sans la formation du gip et l’apprentissage concernant les nombreuses tribus, cultures et lois auxquelles nous sommes confrontées quotidiennement. Il en va de même pour nos politiques qui permettent d’atteindre au mieux les besoins de chacun. A ce jour, nous sommes une organisation composée uniquement de volontaires et si cette situation venait à changer dans le futur, cette politique sera toujours appliquée. La formation et l’expérience du terrain sont primordiales.
    Prenez le temps de vous familiariser avec notre organisation en visitant le site internet – http://www.developpement-durable.gouv.fr/. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter nos bénévoles uniquement en parisien:
    Pour postuler directement, veuillez cliquer sur le lien suivant :http://www.developpement-durable.gouv.fr/-Le-littoral-.html

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  2. habitant du 4e habitant du 4e

    J’imagine que c’est de l’humour amer de quelqu’un qui a trimé au gip et n’a pas eu de récompense en retour ?
    Pour ce qui est des “muges de fond”, je ne crois pas que cette espèce existe, à moins que là aussi ce soit de l’humour ?

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  3. ortie ortie

    le president du GIP serait une femme de l ‘est de,marseille quelqu’un a t il des nouvelles

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