Les salariés d’Airbus Helicopters craignent l’annonce d’un plan social
Le président d'Airbus Helicopters doit tenir son discours de rentrée le 15 septembre, à Marignane, sur fond de rumeur de 400 suppressions de postes chez les ingénieurs du siège. Le fabricant d'hélicoptères civils et militaires a déjà joué sur le nombre d'intérimaires et sur les mouvements en interne pour faire face aux trous d'air du carnet de commandes.
Les salariés d’Airbus Helicopters craignent l’annonce d’un plan social
"Il n'y a de vent favorable que pour celui qui sait où il va". Dans une conjoncture déjà compliquée, le syndicat CFE-CGC d'Airbus Helicopters retenait cette maxime du discours de rentrée du PDG Guillaume Faury, en 2015. Cette année, il parlera le 15 septembre. Le vent qui l'annonce promet une belle tempête.
Le bruit résonne en interne depuis plusieurs semaines déjà : 400 postes de cols blancs pourraient être supprimés au siège d'Airbus Helicopters qui regroupe 8 750 des 15 000 salariés du fabricant d'hélicoptères civils et militaires. Interrogée à ce sujet, lors de la dernière séance du comité d'entreprise, fin août, la direction a refusé de confirmer ou d'infirmer la rumeur, renvoyant simplement au discours du PDG. Le direction de la communication du groupe, traditionnellement peu bavard, n'a pas davantage répondu à nos sollicitations.
Bruit de couloir insistant
Le contexte n'aide pas. La compagnie traverse une série de turbulences qui ont des conséquences sociales immédiates : réduction du nombre d'intérimaires et propositions de mobilité interne vers . . .
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