Les cadres de La Provence en colère après une formation dispensée par l’élu Yves Moraine

Info Marsactu
par Coralie Bonnefoy
le 17 Juin 2025
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Les personnels d'encadrement de La Provence doivent suivre une formation sur le harcèlement au travail. Cette dernière est dispensée par Yves Moraine, avocat et élu (Les Républicains). Le Syndicat national des journalistes dénonce "un mélange des genres malsain".

Yves Moraine au conseil municipal de Marseille en 2022. (Photo : Emilio Guzman)
Yves Moraine au conseil municipal de Marseille en 2022. (Photo : Emilio Guzman)

Yves Moraine au conseil municipal de Marseille en 2022. (Photo : Emilio Guzman)

“C’est juste pas possible.” Comme d’autres cadres du quotidien La Provence, ce salarié fulmine. En cause ? La décision de l’actionnaire du journal — le groupe CMA CGM de Rodolphe Saadé — de former son personnel d’encadrement aux problématiques du harcèlement au travail et de confier cette formation à Yves Moraine. À la ville, l’homme est avocat. Mais l’ancien maire Les Républicains des 6e et 8e arrondissements est également conseiller municipal d’opposition dans l’hémicycle marseillais, conseiller métropolitain et vice-président du département en charge du budget, dans la majorité de Martine Vassal (DVD). Ces formations ont débuté fin mai et se tiennent actuellement par groupes d’une dizaine de salariés. ...
Coralie Bonnefoy

Commentaires

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18 commentaire(s)

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  1. Patafanari Patafanari

    Les âmes pures ne devraient pas craindre d’être souillées.

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  2. Electeur du 8e © Electeur du 8e ©

    Après Sainte Pila venue, à la veille des municipales 2020, faire un sermon à l’église Sainte-Anne, voilà que l’inénarrable Moraine porte la bonne parole au sein d’un journal.

    C’est d’autant plus incroyable que, sur le sujet délicat du harcèlement au travail, il existe des organismes spécialisés de formation parfaitement qualifiés et parfaitement neutres. Ça n’a visiblement pas été un critère de choix ici. Mais on est content que M. Moraine trouve le temps de dispenser lui-même cette formation “à la CMA-CGM et à toutes ses filiales” en plus de ses autres activités.

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    • julijo julijo

      On est aussi très content que saade lui ait trouvé du boulot… Il devait s’ennuyer le pépère.
      Je plains quand même un peu les journalistes obligés d’avaler des couleuvres de ce type, mais pas trop quand même. Ils le savaient dès le départ.
      Presque bizarre qu’ils s’en etonnent.

      Est-ce qu’il donne des cours sur la fraude électorale…..? Il pourrait faire des adeptes pour les procurations.

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    • petitvelo petitvelo

      Restons dans la légalité: “optimisation électorale”

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  3. barbapapa barbapapa

    Un repris de justice à la grosse voix qui donne des cours de morale, c’est Rodolphe qui veut scier sur ses salariés ?

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  4. Marc13016 Marc13016

    ça serait pas un peu du harcèlement ?!

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  5. ruedelapaixmarcelpaul ruedelapaixmarcelpaul

    Donc un conseiller municipal, conseiller d’arrondissement, conseiller métropolitain et vice président du département, qui de plus a gardé un petit peu de sa vie professionnelle d’avocat, a largement le temps de dispenser des formations.

    Sinon, sacré Moraine, toujours le mot pour rire, n’importe qui peut avoir des minions politiques. Encore heureux, surtout conformes aux siennes. Il oublie juste de préciser qui si son garagiste a une opinion politique, il n’est pas élu.

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    • MGVD MGVD

      Le loup est dans la bergerie !

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  6. Richard Mouren Richard Mouren

    Complètement ahurissant ! Je suis atterré. En plus, Moraine!

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  7. MarsKaa MarsKaa

    Le problème ici, c’est l’employeur. Qui sait pertinemment qui il a employé et pourquoi. Et qui se moque des “etats d’âme” des journalistes …

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    • MarsKaa MarsKaa

      Vive le journalisme indépendant !

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    • Ysabel Bels Ysabel Bels

      Faut bien qu’ces gens vivent haha

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  8. AlabArque AlabArque

    En l’occurrence et pour une fois, l’onomastique me conduit à trouver pertinent l’emploi de l’adjectif ‘glaçant’ … Quoique, malgré son identité de ‘résidu de fonte d’un glacier’, pas même sûre que cet élu soit sensible aux enjeux du réchauffement climatique ?

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  9. tj13 tj13

    Le formateur n’a pas d’interdiction d’exercer. Le salarié journaliste a un contrat de travail et n’a pas à choisir son formateur. II faut arrêter de voir des soucis partout.

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  10. jacques jacques

    Sans vouloir diminuer les mérites de Moraine, tant qu’à faire appel à un spécialiste du harcèlement au travail, Didier Lombard m’aurait paru être l’homme de la situation.

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  11. Lissia Lissia

    Deux questions benoites :
    les salariés sont-ils obligés d’assister à ces formations ? Et s’ils sont occupés ailleurs ces jours-là, quelles sanctions encoureraient-ils ?

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    • Marc13016 Marc13016

      Probablement pas de sanctions disciplinaires, mais on peut craindre une forme de “blacklistage” … Genre : “Ha comme ça tu fais du mauvais esprit en te dispensant des formation du Maître ?! Ben tu vas t’occuper des chiens écrasés pendant 6 mois, finis l’open 13 ou le conseil municipal pour toi. Et oublie les prochaines élections, on va les faire couvrir par un tel, qui est assidu aux formations, lui “.
      ça s’appelle une emprise. Sujet connu ici, mais à l’échelle d’un quartier, pas d’une entreprise (de presse) !

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  12. Squaaly Baba Squaaly Baba

    Avez vous des informations quant aux sommes versées pour cette série de prestations dont je ne doute pas il va sans dire, qu’elles furent de qualité ?

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