Derrière les résilles du Mucem, des dizaines de précaires

Le jour où les pseudos “managers” auront compris que des gens qui bossent sereinement sont des employés efficaces, beaucoup d’entreprises verront leur rentabilité grimper en flèche.
En attendant qu’ils daignent se remettre en question, on continuera à sous-payer les gens et à les empêcher d’organiser leur vie personnelle.

C’est encore plus vrai dans le monde de la culture où beaucoup se plaisent à jouer les grands humanistes en public mais se comportent de manière indigne avec leurs propres salariés.

Il faudrait peut-être faire un peu la part des choses:
je pense que ce travail mérite plus de reconnaissance; et chaque salarié devrait avoir droit à un minimum de visibilité – au moins sur une année.
Mais il me semble complètement irréaliste de vouloir travailler dans le domaine des loisirs culturels et vouloir avoir “son weekend”; ou revendiquer le statut de fonctionnaire, qui ne se justifie absolument pas et qui implique pas mal de contraintes aussi sans que ça se traduit forcément dans la rémunération.

Et ensuite, on retrouve les mêmes problèmes que partout:
Que le niveau du diplôme (et notamment dans les sciences humaines) ne se traduit plus en une meilleurs rémunération (et surtout dans le secteur des services).
Que la maîtrise d’une langue étrangère est au mieux un critère de sélection, mais qu’elle n’est pratiquement jamais pris en compte comme compétence – et donc jamais rémunéré.
Que la sous-traitance sert systématiquement à contourner le droit de travail – d’une façon ou d’une autre.

De nos jour, et dans toutes les administrations nous avons à faire à des elus qui sont des escrocs, favorisant les plus gros trusts à s’emparer du marché du travail ,(travail précaire) bien sur;

il y a sans doute un juste équilibre entre ces conditions de travail qui semblent indignes et le j’m’en foutisme du personnel des musées parisiens dont nombre d’entre eux ne respectent pas le visiteur notamment en parlant, jouant dans les salles d’exposition. Comme toujours et partout : une france qui souffre pour celle qui n’a aucune exigence d’elle-même puisqu’elle n’a pas de compte à rendre.

Accueil tiède et en plus c’est cher !

En somme ces jeunes veulent l’emploi, la sécurité de l’emploi, leurs week-ends, les congés maladies, une paye correcte et la retraite à 60 ans? En ce cas ils ont bien raison de vouloir devenir fonctionnaires.Je ne peut que leur conseiller de passer les concours de la fonction publique (avec un bac + 3 ou 4 ils sont nombreux)car ce n’est pas dans le domaine des arts et de la culture qu’ils trouveront leur bonheur.

Et devant le MUCEM, un casino ?

Le conseil municipal de Marseille va lancer le 9 décembre prochain le processus de réalisation d’un casino sur le J4, à côté du MUCEM. Sans doute la qualité urbanistique et culturelle de ce lieu gêne-t-elle la municipalité…

Une pétition à signer (avant lundi 9 décembre) pour dénoncer ce projet : http://chn.ge/18xDMND

Il suffirait juste à Marsactu de diffuser l’organigramme pour mettre en perspective un côté FEODAL dans l’Industrie Culturelle. Je ne sais pas si l’offre d’emploi qu’à vu NADIA dans son post.. du 3 décembre a trouvé preneur.

La France est un pays ruiné pour des générations et ceci en est une autre preuve ! Profiter des gens comme ça Quelle honte !!!
Et tout ça, avec l’approbation des gouvernants !
Nénesse

Pour avoir travailler pour mp13, rien à voir: le MuCEM dépend de la région. Il vaut mieux savoir de quoi l’on parle avant d’écrire.
Sinon, par rapport au sujet de l’article, j’ai refusé ce genre de poste pour ce musée où vous êtes agent d’accueil/guide/billettiste/un peu de tout. Cette sous-traitance est une forme d’exploitation des jeunes diplômés qui faute de travail sont OBLIGES de dire oui à ce genre d’offre. Je blâme aussi largement les institutions qui valident ce genre de pratiques! Encore heureux que j’ai un minimum d’estime pour mon travail et les études que j’ai faîtes. Je suis choquée de la plupart des propos tenus dans les commentaires qui semblent émaner de personnes n’appartenant pas au monde de la culture: bien sûr que ces pratiques doivent cesser. Les prestataires comme PR ou PDA ne sont là que pour contrebalancer le manque de rentabilité immédiate de la culture qui est soumise comme tout le reste à la loi de l’économie en flux tendus. Money rules the world dommage…