Des dysfonctionnements au sein de l’association Fouque

Le mensuel le Ravi et Mediapart reviennent sur la garde à vue, déjà évoquée par La Marseillaise, de deux employés de l’association marseillaise Fouque, en septembre dernier, pour dénonciation mensongère ayant entraîné des recherches inutiles. Les travailleurs, dont un représentant syndical CGT, étaient à l’origine de signalements, notamment pour des “incidents inquiétants” à “connotation sexuelle assez évidente” entre jeunes dans le centre Les Saints-Anges (8ème), un des établissements de l’association qui accueille des enfants et adolescents en difficultés ou atteints de handicap.

Ces signalements avaient abouti à la visite de l’inspection du travail et à une enquête diligentée par le procureur de la République de Marseille. Celle-ci aurait créée des tensions au sein de l’association, notamment après l’audition de plusieurs employés et enfants du centre concerné. Une pétition signée par 76 salariés le 19 septembre 2018 reprochait ainsi à la CGT d’avoir “mis en difficulté les enfants” et “les salariés de l’établissement” en saisissant l’inspection du travail. Pour l’heure, les causes et les suites de cette garde à vue ne sont toutefois pas déterminées. Le directeur général de l’association, Olivier Mira, a ainsi indiqué aux journalistes qu’il n’avait pas déposé plainte contre les salariés.

Plusieurs dysfonctionnements au sein de l’association créée en 1892 par l’abbé Jean-Baptiste Fouque sont par ailleurs pointés par Mediapart et le Ravi. Une avocate spécialisée en droit du travail interrogée juge ainsi qu’ “il y a pas mal d’atteintes à la liberté d’expression, des licenciements abusifs, un gros dossier sur du harcèlement moral, deux, trois discriminations syndicales, dont plusieurs cadres concernés” au sein de l’association, ainsi qu’ “un mode de gestion agressif, clairement antisyndical”. L’abbé Jean-Baptiste Fouque, fondateur de l’association, a été béatifié le 30 septembre dernier.