À 13 Habitat, la femme de l’ex-directeur embauchée comme “conseillère facteur humain”
Selon nos informations, la femme de l’ancien directeur général de 13 Habitat, aujourd’hui conseiller spécial auprès de Nora Preziosi, a été embauchée pour assurer l’écoute et le soutien psychologique des salariés. Trois jours après sa prise de poste, cette éducatrice devenue sophrologue a démissionné.
Le siège de 13 Habitat. Photo : B.G.
Marius Rivière
Journaliste indépendant basé à Marseille, Marius Rivière est membre du collectif Presse-Papiers. Il travaille principalement pour la presse française et suisse et réalise également des reportages radio
Commentaires
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Le service communication de cet organisme est un modèle ! Champion.
Il doit sûrement servir quelques autres organismes et personnalités du département, ou avoir été formé à la même école.
Merci aux journalistes de Marsactu de faire ce travail d’investigation qui est d’intérêt public. On savait qu’il y avait des passe droits et des arrangements dans la nébuleuse des Hlm, et dans les postes de pouvoir des organismes du département. Maintenant on n’a pas seulement des rumeurs mais des faits, étayés.
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Mon commentaire fait suite à la lecture des 2 articles de ce matin.
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“4549 € net mensuel et voiture de fonction” : je connais pas mal de psychologues d’entreprise et de cadres RH qui pourraient à bon droit jalouser ces conditions de rémunération hors norme. Tout va bien, certains savent se servir.
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“sophrologie caycédienne”, “entraînement personnel basé sur des techniques de relaxation et d’activation du corps et de l’esprit” et autres bizarreries psy, vocabulaire souvent employé par des pseudo-médecins, plus charlatans que médecins
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Une lecture instructive, mais quelque peu rébarbative, à propos de cette charlatanerie lucrative :
https://cortecs.org/superieur/la-sophrologie-caycedienne-entre-conte-new-age-et-pseudoscience/
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Voici une autre source d’info presque aussi rébarbative mais tout aussi intéressante : https://fr.wikipedia.org/wiki/Alfonso_Caycedo
Pratiquée sans prétention “cosmique”, la sophrologie est utilisée par des sportifs de haut niveau, des marins solitaires ou même des automobilistes ordinaires pour récupérer dans des sortes de siestes flash.
ça s’apprend avec des séances chez des professionnels genre kiné, sage femme, infirmière, entraîneurs sportifs ou autres.
Rien à voir avec des embrouilles à 4500€ par mois chez 13Habitat.
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Si les salariés sont éprouvés ce n’est pas par les parutions dans Marsactu ou autres journaux, c’est bel et bien par l’absence totale de moralité des dirigeants de 13 Habitat qui utilisent l’office comme un outil personnel.
Aucun salarié ne serait allé raconter son mal etre professionnel à l’épouse de l’ex DG, qui reste d’ailleurs largement aux manettes.
Mais que fait Mme Vassal? Comment tolérer une débâcle pareille?
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Il doit y avoir une belle balance chez 13 habitat…
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En effet. Triste époque où les citoyens souhaitent de la probité à tous les étages, y compris à celui des élus et de leurs proches. C’était tellement mieux quand on pouvait magouiller et tricher en comptant sur l’omerta.
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Martine Vassal s’est créé un compte sur Marsactu
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oui, mais chez les fonctionnaires et assimilés, ce ne sont pas des “balances” mais des lanceurs d’alerte.
et la loi le prévoit pour les protéger : si ils ne disent rien, ils sont complices ou risquent de l’être !!!
et vu le dernier procès des procurations, vassal ne protège absolument pas ses affidés !!! c’est du genre : courage fuyons ! c’est pas moi, c’est l’autre….
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Ce qui est tout aussi choquant dans cette histoire, c’est de voir à quel point n’importe qui avec une formation au rabais peut se définir psychopraticien.
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La formation n’est pas au rabais ! Du moins son coût. Trois ans de formation en plusieurs WE dans un centre agréé {ça c’est déjà pas donné, déplacements, hôtellerie, coût formation) et une session obligatoire d’une semaine en fin des années deux et trois en Andorre en all-in dans un hôtel appartenant à la famille Caycedo. Ça a peut-être changé depuis 15 ans.
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Et pour le prix, tu n’as même pas un sacrifice de poulet!
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Une entreprise qui crée les conditions du mal être de ses salariés et met en place un service de prise en charge de ce mal être. Une entreprise qui a le sens du diagnostic plutôt tordu. 13 habitat ne souffrirait elle pas d’un management toxique ? Merci marsactu pour votre travail.
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