Soulagement des enseignants à Istres et Fos après la mise à l’écart d’une inspectrice
Après la forte mobilisation de professeurs des écoles du secteur couvrant Istres et Fos, l'académie a déchargé de ses fonctions l'inspectrice accusée de harcèlement. Soulagés, les enseignants espèrent tout de même que l'enquête administrative aboutira à des sanctions. En septembre, une de leurs collègues avait tenté de mettre fin à ses jours à Fos.
Soulagement des enseignants à Istres et Fos après la mise à l’écart d’une inspectrice
Lisa Castelly
Journaliste
Commentaires
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Je n’ai lu que le début et la fin du papier. Coup double :
« l’inspectrice a opportunément été « déchargée » de son travail d’inspection, pour se consacrer à des missions qu’elles poursuivaient déjà. »
C’est la faute qui la poursuit…
« pour recevoir les enseignants qui n’avaient pas assister à la première séance »
On assiste à un drôle d’accord…
Sans rancune !
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Lorsque le participe passé est conjugué avec les auxiliaires “être” et “avoir”, il s’accorde en genre et en nombre avec son sujet
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Il serait interessant de connaitre les antécédents de cette inspectrice ? Avait-elle été “manageur ” dans le secteur privé ?
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Tout le problème de l’Education nationale et de la fonction publique en général est posé là : quand il y a faute professionnelle on déplace la personne, on déplace le problème mais il y a rarement de révocation ( de licenciement pour faute grave – pousser une personne au suicide ( tentative) semble en être une …). Le statut protège trop, même les personnes toxiques, même les personnes qui ne font plus ce pourquoi elles sont rémunérées. Ce système doit être réformé, certes avec la délicatesse et l’humanité nécessaires, mais le système ne doit plus protéger des personnes toxiques pour le service public. Ces personnes évidemment sont une minorité, mais elles existent et nuisent à la collectivité.
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Je ne pense pas que ce soit un problème de statut (de la FP). C’est un problème de lâcheté managériale… dans l’administration, un bon chef est celui qui ne fait pas remonter de problèmes… pas de vague!
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Le problème est de savoir comment décider que quelqu’un est “toxique”. Le statut protège mais ce statut est extrêmement défendu par les organisations syndicales des personnels, quelque soit leur niveau hiérarchique, car il les protège aussi des excès de la hiérarchie et des plaintes des usagers, plaintes d’ailleurs pas forcément toujours justifiées. On pointe de temps e temps un cas qui fait la une des journaux mais ce statut arrange énormément de monde. Il n’est donc pas simple de le remettre en cause en ne s’adossant sur quelques dérives qui ne sont que des cas particuliers. Maintenant on peut réfléchirà ce que serait un service public de l’éducation où les personnels seraient facilement révocxables suite à des plainbtes d’usager pou de collègues
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Suite car je n’ai pas trouvé comment modifier le message parti par inadvertance
Maintenant on peut réfléchir à ce que serait un service public de l’éducation où les personnels seraient facilement révocables suite à des plaintes d’usagers ou de collègues, subordonnés ou non, mécontents du travail de l’agent. Un autre monde donc.
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Le cas de cette inspectrice n’est malheureusement certainement pas isolé. Il est de notoriété publique que dans certaines circonscriptions marseillaises les inspecteurs terrorisent également les enseignants. Peut être que cet épisode servira à ce que les langues se délient sur des agissement indignes. Déjà que les enseignants ont la lourde tâche d’apprendre à lire, écrire et éduquer à la citoyenneté nos enfants dans des conditions de travail la plupart du temps déplorable. Si en plus leur supérieur hiérarchique les méprise et les humilie plutôt que de les soutenir et les aider dans leur mission, mais où va-t’on!
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Pour ceux qui évoquent le statut protecteur des fonctionnaires comme explication de cette “non-sanction”: quand on veut sanctionner un fonctionnaire, on peut tout à fait le faire ; ce n’est juridiquement pas plus compliqué que dans le privé. Mais encore faut-il le vouloir……
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