Du jour au lendemain, le Préfet dit stop aux contrats aidés
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ça a toujours été comme cela et il y a des départements où cela commence fin mai !
mi-novembre, c’est pas mal du tout même s’il est difficile de comprendre qu’en remplissant tous les critères aucune suite ne puisse être donné mais le diable se niche dans les détails
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Intéressant, mais vous ne dites pas pourquoi pôle emploi cesse de signer ces conventions. Quelles sont les alternatives de ceux qui veulent tout de même les signer (qui remplace pôle emploi dans ce cas). Enfin, je crois que les CAE n’existent plus et qu’ils ont déjà fusionné avec les CUI.
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@ stef : donc tu sous entend, que en Janvier cela reprendra, et que c’est juste l’envellope de l’année qui est epuisé ?
> si c’est cela, effectivement c’est un moindre mal.. neanmoins cela va poser probleme quand en janvier tout le monde va harceler l’anpe pour signer des renouvellement ou nouveaux contrats …
> et si non ? (on a entendu durant l’été que notre cher gouvernement voulait reduire le nombre de contrat aidés ( 400 000 emplois >>> 200 000emplois)
soit mecaniquement environ +1% de chomage // bravo !!)
On peut meme penser a une strategie politique : hop on coupe les vivres et on augmente le chomage, et en 2012 on ouvre les vannes, et on reduit le chomage juste avant l’election…
En tout cas comme dit l’article, c’est completement desastreux pour les projets des assos qui ne pourrai pas se realiser par manque de salarié alors qu’il avait prevu ces projets (et leur budget) avec ce systeme…
Encore plus quand il n’ya aucune transparence sur la reprise ou non du systeme en Janvier 2011….
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Tout ceci n’est pas anecdotique. Imaginez-vous une entreprise comportant 400.000 personnes, que des CDD, et soudain on supprime la moitié des emplois? C’est ce qui se passe en catimini.
Le secteur non-marchand est une énorme entreprise composée d’une myriade de petites structures. Malheureusement, l’état n’en tient que peu compte, et par rapport à la logistique de ces contrats-aidés, c’est tout juste si ces structures ont droit à la parole. Elles ne sont pas respectées en tant qu’employeur. On leur demande d’agir comme des petits bras du grand programme d’insertion de ces milliers d’éclopés sociaux ( quasi le vocabulaire employé quand on parle d’insertion et d’emplois pourris à la clef), alors que la réalité des structures comme celle de ceux qui signent pour ces contrats pourris, elle est toute autre.
De plus, on a “vendu” à ces structures les avantages du “produit” contrat-aidés, mais elles se retrouvent une fois de plus avec un truc pas du tout tel que vendu dans les jambes. Qui transforme le contracté en outil jetable, même si elles souhaitent continuer 24 mois avec lui, ce n’est plus possible. C’est le préfet-papa qui l’a dit. On est en fait dans un fonctionnement staliniste, non? Le grand plan pour l’emploi et tutti quanti///mais avec des procédés ultra-libéraux. La mixture est dégueulasse à avaler, vous trouvez-pas?
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