L’unité d’hébergement d’urgence de Marseille recrute sur préférence familiale

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le 14 Oct 2015
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Depuis 9 mois, AMS gère l’unité d’hébergement d’urgence de la Madrague-Ville. Depuis cette prise en main, une dizaine de membres de la même famille ont été embauchés, créant une ambiance délétère. Ville et État commencent enfin à réagir.

L’unité d’hébergement d’urgence de Marseille recrute sur préférence familiale
L’unité d’hébergement d’urgence de Marseille recrute sur préférence familiale

L’unité d’hébergement d’urgence de Marseille recrute sur préférence familiale

“Népotisme”. Le mot est violent, il correspond pourtant à ce qui se passe à l’Unité d’hébergement d’urgence de la Madrague-Ville. Neuf mois après l’arrivée d’AMS (Association de médiation sociale), les dirigeants de l’UHU favorisent l’ascension de membres d’une même famille au sein de cette structure municipale financée à parts égales par la Ville et l’Etat.

Il y a un an, le choix de cette association sans expérience de l’insertion sociale pour diriger une unité qui accueille 284 personnes avait déclenché une ardente polémique, notamment attisée par l’Armée du salut qui gérait jusque-là l’unité. Par mesure d’apaisement, l’ex préfète déléguée pour l’égalité des chances, Marie Lajus et l’adjoint à la lutte contre l’exclusion, Xavier Méry, s’étaient engagés à suivre de près les recrutements à l’UHU. Une promesse non appliquée puisque les salariés voient se succéder depuis des mois les embauches issues du même noyau familial au mépris de toutes les règles légales de recrutement.

En apparence, depuis des mois, l’Etat et la Ville n’ont rien vu, ni rien su. Or, l’UHU tangue sérieusement. À l’arrivée d’AMS, l’ensemble des ex-salariés de l’Armée du salut a été repris par la nouvelle association. En revanche, aucun médiateur d’AMS n’a rejoint la Madrague-Ville. Les recrutements ont été opérés en externe par Gilles Chalopin. L’homme connaît bien l’UHU. Il a occupé le poste de directeur de 2006 à 2011 notamment quand celle-ci était gérée par l’association AICS (agence immobilière à caractère social) dont la défaillance a enclenché l’arrivée en catastrophe de l’Armée du salut en 2011. C’est le patron du samu social René Giancarli qui a présenté Gilles Chalopin à Pierre Perez le directeur d’AMS, dans l’objectif qu'il revienne à l’UHU.

Incontournable Aïcha

Le 1er décembre 2014, Gilles Chalopin fait donc son retour à la tête de la structure avec, à ses côtés, l'ancienne économe d’AICS, Aïcha Carreras. Ensemble, ils reconstruisent un binôme qui fonctionnait déjà quelques années auparavant. C’est sa famille qui va être recrutée de manière privilégiée par le directeur. Sa propre fonction fluctue au gré des saisons et des interlocuteurs. Présentée à son arrivée comme remplaçante de l’ancienne économe, elle est tour à tour "conseillère technique" "coordinatrice de l’UHU" voire même "directrice adjointe", alors qu’elle ne présente pas les diplômes requis. Une ascension turbo au sein de la structure que Gilles Chalopin, qui partage son bureau, paraît soutenir. Peu de temps avant les licenciements de la directrice de l’Armée du salut Valérie Secco et de sa directrice adjointe Evelina Danielian, l’ancien policier leur indique Aïcha Carreras comme interlocutrice de référence : "J'ai entière confiance en Aïcha Carreras. Elle, c'est moi."  D’ailleurs, ils assurent à tour de rôle la permanence de week-end. Un rôle dévolu au directeur adjoint dont elle assume donc les responsabilités.

Outre ce statut flou, le passé d’Aïcha Carreras a de quoi surprendre. En effet, fin 2012 elle a été licenciée par l'Armée du . . .

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Rédaction de Marsactu

Commentaires

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2 commentaires


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  1. RODRIGUEZ

    L’UHU est pas censé quitter l’endroit cette année ?….

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