Le Mucem abrite toujours de la précarité

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le 10 Mar 2016
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Les salariés du Mucem embauchés par le prestataire Muséa, spécialiste de l’accueil dans les musées sont en grève. Ils dénoncent des conditions de travail selon eux plus précaires que celles des employés des autres sites régis par Muséa.

Le Mucem abrite toujours de la précarité
Le Mucem abrite toujours de la précarité

Le Mucem abrite toujours de la précarité

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Commentaires

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  1. José2016 José2016

    Sacré JF Chougnet ! Il arrive toujours à retomber sur ses pattes… Quand on pense qu’il a été à la tête du fiasco pseudo-culturel MP2013 et qu’il a été récompensé pour cela, on comprend pas mal de choses. Quel est donc son salaire au MuCEM ? Quels sont ses horaires de travail et les avantages directs/indirectes liés à ses fonctions ? On aimerait bien le savoir, non ?

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    • leravidemilo leravidemilo

      A chaque fois que Chougnet daigne descendre de son bureau pour parler au menu peuple ou à la presse, il est clair qu’on prend de la hauteur, que les masses sont enfin éclairées et rassurées… C’est pas comme avec ces “managers” toujours dans la com et le déni : “on est dans le même bain… on avance… s’il s’avère qu’il y a… si je pouvais…je le ferais…”. ( vous pouvez prendre l’ascenseur, c’est l’enfumage à tous les étages). Non, avec Chougnet, c’est clair; certaines choses ne le concernent pas,; le turn over par exemple, de l’ordre de 90% sur 3 ans, et la qualité de service qui ne doit pas manquer d’en résulter! Non, ce qui le concerne aujourd’hui, même s’il lui a fallu 3 ans pour s’en rendre compte, c’est qu’à Marseille et en particulier devant le Mucem, il y a du cagnard et du mistral, et qu’il faudrait peut être penser à une guérite, ou moduler les horaires (des expos?) en fonction de ces contraintes météo ! Et puis que le secteur est très concurrentiel et que le prochain marché public risque d’être encore pire, la concurrence s’étant bien sur encore aggravée entre temps. Bon bien sur, il ne faut pas compter sur lui pour expliquer que la procédure des marchés publics est précisément faite pour ça, pour amplifier encore et toujours la concurrence, seule manière de continuer à abaisser les coûts et d’obtenir ainsi la médaille du bon gestionnaire, tout en laissant les managers de autres se dépatouiller avec la com , le déni et les royales promesses d’un week end sur 4.33 semaines en échange du passage à terme (turn over aidant) au temps partiel pour tous. Mais il faut reconnaitre que toutes ces questions de tambouille, c’est vraiment pas assez “culturel” pour mériter qu’on s’en mêle.

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  2. Manipulite Manipulite

    En attendant la loi El Macron qui va précariser encore plus ! Merci Hollande et le MEDEF

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  3. bernardi bernardi

    “Côté salariés, il n’est pas automatique qu’ils soient repris par un éventuel nouveau prestataire.”.
    Vous êtes surs de ce que vous écrivez ?

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  4. Nicolas DECOME Nicolas DECOME

    Dans le genre, il y a aussi le Camp des Milles qui est sous la convention collective “Disney”….

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