Dans la tourmente financière, l’aménageur public Soleam s’apprête à supprimer des postes
La société publique locale d'aménagement de la métropole, la Soleam, traverse une crise profonde. Lestée d'un déficit de plus de 500 000 euros pour l'exercice 2023, elle a présenté à ses 70 collaborateurs un "plan de restructuration". L'essentiel de ces économies prendra la forme de réductions d'effectifs d'ici à la fin de l'année.
L'immeuble Noilly-Paradis, où la Soleam vient d'acquérir de nouveaux locaux. (Photo : SH)
Coralie Bonnefoy
Commentaires
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Cet article ressemble non pas à la chronique d’une mort annoncée mais plutôt à un avis de décès.
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Je ne comprends pas pourquoi un tel établissement, soumis aux règles du droit privé bien que son capital soit 100% public, ait à sa tête un pur politique de profession, avocat sans prédisposition spéciale à la gestion d’une entreprise commerciale (Mr Moraine dont nous ne connaissons pas le salaire, successeur de Mr Royer-Perreaut, autre grand gestionnaire) . Passons sur le gag des 18 mois de “transition managériale” nécessaire à un successeur (encore un juriste) dans la place depuis des années et des années. N’oublions pas qu’il s’agit d’une entreprise de 70 salariés avec DEUX DG (dont nous ne connaissons pas les salaires). Tout ça coûte. D’autre part, le capital est actuellement partagé entre la Métropole 70%, la municipalité de Marseille 15% et le département 15% (chiffres arrondis). Pourquoi indiquer la seule diminution des commandes de la seule Ville de Marseille (sachant qu’une bonne partie des aménagements urbains dépendent de la Métropole) ?
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Très surpris moi aussi par une gestion déficiente qui va entraîner des départs négociés ou des licenciements parmi le personnel non responsable de la situation.
Et pourquoi pas le départ des Directeurs défaillants ?
La gestion de l argent public mérite plus de rigueur…
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Moraine, clochard de la gestion et du management ?
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Richard Mouren.
Si ma mémoire est bonne la SOLEAM est une SPL,société publique locale
Capitaux publics, fonctionnement privé ce qui permets de virer les gens et notamment les salariés contrairement au fonctionnement de ses actionnaires au passage Énorme avantage,pas de mise en concurrence.
Donc si vous voulez tuer votre SPL vous ne lui donnez pas de travail.
Nous passerons l’armée mexicaine, 70 personnes pour 45 millions d’euros .
Les jours sont comptés pour la SOLEAM.
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Il est triste que des gens perdent leur emploi pendant que des directeurs profitent anormalement de restaurants et roulent en Audi sur le compte de cette société et donc des contribuables…
Il n’y a de respect ni pour l’humain ni pour l’argent public dans cette société
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Tiens donc, l’aménagement du territoire de l’Aire Métropolitaine est une activité commerciale, soumise à un impératif de rentabilité ?!
Il est vrai que dans Société Publique Locale, il y a Société, donc comptabilité, compte de résultat etc. Est-ce une raison pour rester scotché aux fichiers Excel et leur chiffre en bas à droite ?
Messieurs les actionnaires, définissez la mission, et taillez les effectifs en conséquence. Certes, il faut surveiller l’efficience du service public, autre mot pour rentabilité. Mais comme pour un chien dont on dit qu’il aurait la rage, une société publique déficitaire ne se sabre pas sur un déficit.
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Théoriquement ce type d’organisation est formatée pour les missions qui lui sont affectées.
D’autant plus que ces structures ne sont pas mises en concurrence, cela est quasiment de la régie.
Alors SOLEAM surstaffée, sous employée ou bien décision politique de la flinguer pour des raisons x ou y. Cela ressemble à un petit règlement de compte.
J’ai jeté un œil sur la métropole lyonnaise, de ce que j’en ai vu, il semble qu’ils ont une structure équivalente mais totalement intégrée à l’institution métropolitaine. La différence, des techniciens et pas de politiques.Cecu expliquant en partie cela.
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Pour une fois Alceste je totalement d accord avec vous….Il n en demeure pas moins que des travaux d aménagement prévus de longue date et attendus par la population sont en stand bye et ne pourront être livrés dans les temps
Ces mauvaises organisations de gestion de l argent public ont un impact sur tout le monde
Les salariés et les habitants…
Tout ça à cause d une gestion déplorable et un enrichissement des actionnaires au détriment du service public
Et oui la seule solution est celle adoptée par la métropole de Lyon dans l intérêt général
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Très surpris moi aussi par une gestion déficiente qui va entraîner des départs négociés ou des licenciements parmi le personnel non responsable de la situation.
Et pourquoi pas le départ des Directeurs défaillants ?
La gestion de l argent public mérite plus de rigueur…
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Pagnol qui au final était plus parisien que marseillais avait bien résumé la situation locale avec son ” bon à rien et mauvais en tout.
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Un mélange d’armée mexicaine, de lourdeur administrative, de management discutable, de procédures,d’avantages tout aussi discutable etc … bref à l’image du reste, il serait temps d’y mettre un peu d’ordre après Marseille aménagement, puis la Soléam quoi d’autre ?
Pendant ce temps Marseille attend !
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Jeanne ,les actionnaires c’est nous .
Et je ne m’enrichis pas vu la hausse de nos impôts pour financer ces structures.2 directeurs généraux et un président pour 45 millions de chiffre d’affaire.Il faut bien que les couillons,pardon les contribuables payent.
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Si dans un palais un clown émerge il ne devient pas roi mais le palais devient un cirque…
Et cette société est une véritable fabrique de clowns.
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@Alceste : vos chiffres sont faux, le CA de cette entreprise est bien moindre et le flux de 45 M€ est celui de ses opérations, pas ses revenus (5/6 M€) à opposer à ses dépenses.
D’ailleurs M. AMICO serait avisé de se taire lui qui, administrateur, n’est jamais venu au CA, à l’image de la Ville de Marseille qui n’est présente à aucune instance de cette structure depuis l’arrivée du PM au pouvoir (CA, CAO, AG des actionnaires, etc.).
Toujours intéressant de télécharger et lire les documents, nécessairement publics (comptes, relevés d’AG, etc.) publiés par ce genre de structure. J’invite chacun à faire de même avec EUROMED, la SPLAIN, la SPEM ou, plus drôle, l’EPAD Ouest Provence. Encore faut-il en faire l’effort évidemment.
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Pour avoir suivi il fut un temps les péripéties d’une opération où la SOLEAM devait intervenir, il me semble que se focaliser sur les risques psychosociaux est une façon (commode ?) de noyer le poisson pour éviter de parler de l’incompétence qui régnait à tous le niveaux. Ou pour éviter de poser la question des critères de recrutement des personnels.
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