Couac à l’AP-HM : sept euros de l’heure pour des renforts infirmiers en réanimation
Un groupe d'infirmiers libéraux, volontaires pour prêter main forte à leurs anciens collègues en réanimation se sont vu proposer un niveau de rémunération "insultant" : 87 euros la vacation de 12 heures, en dessous du SMIC. La direction de l'AP-HM plaide la maladresse et minimise l'incident.
Une infirmière dans une unité de réanimation à la Timone - (Photo d'illustration : Emilio Guzman)
Benoît Gilles
Journaliste
Commentaires
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Il y a qui a la DRH ?? j adore le calcul en divisant l indice par 30 jours. Ils devraient déjà diviser par 21, qui sont les 21 jours de travail mensuel!
Bon après, je voudrais bien dénombrer les femmes de ménage qui ont la chance d etre payées déclarées plus de 15 euros de l heure!
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Juste un commentaire sur l’exemple souvent brandi du salaire de la femme de ménage.
Une femme/homme de ménage qui va travailler deux heures chez un particulier est souvent payée largement au-dessus du smic. Il faut dire qu’elle a souvent pas mal de transport pour aller chez ce particulier, qu’elle bloque une matinée ou après-midi pour lui (elle ne pourra pas enchaîner 2 ménage ce matin-là pour ces raisons logistiques). 2 h le matin, 2 h l’après-midi, ça fait un salaire brut de 60 euros. moins que le smic.
Donc elle travaille aussi au petit matin et la nuit, dans les entreprises par exemple.
Mais vous avez raison, RML, plein d’autres femmes gagnent moins. Ma voisine fait 1 h de trajet X 4 pour nettoyer des bureaux pour une société très tôt le matin et en fin d’après-midi: entre les deux, elle gère sa maison et franchement, à 50 ans, elle a l’air d’en avoir 70.
Il me semble que la pénibilité de ce travail (tout ceux qui l’ont fait le savent) vaut largement ce salaire.
Et les infirmiers méritent plus que 7 euros de l’heure!!!
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d’accord avec calamity J. En effet les horaires de travail atypiques, morcelés ont des conséquences aussi sur la five familiale et sociale et sur la santé. Par ailleurs, ce sont des personnes en souffrance née de l’absence de reconnaissance de la valeur des métiers du nettoyage
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d’accord avec calamity J. En effet les horaires de travail atypiques, morcelés ont des conséquences aussi sur la five familiale et sociale et sur la santé. Par ailleurs, ce sont des personnes en souffrance née de l’absence de reconnaissance de la valeur des métiers du nettoyage
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Article intéressant car il éclaire la prise en charge des situations d’urgence par l’hopital public. J’aimerais bien savoir comment cela est géré dans d’autres grandes villes ou pays avec la pression du covid. C’est étonnant que la DRH ne sache pas payer au meme tarif que ses infirmiers classiques des infirmiers supplémentaires, et qu’il soit obligé d’entrer dans des tractations pendant des mois voire une année avec le Tresor Public pour rémunérer les gens au dessus ou égal au SMIC!!! Il n’existe pas un fonds d’urgence, un fonds de roulement à l’hopital pour prendre en charge des frais imprévus? Ils ne peuvent pas payer les temps partiels supplémentaires sur ce fonds, et faire une procédure d’urgence de discussion avec le trésor public ou la sécu? Leur DRH ne peuvent pas prendre leurs telephones et appeler celui de Mulhouse ou de Nice pour voir comment ils font? Franchement, ce n’est pas étonnant que les gens résistent à aller aider les collègues en surcharge et qu’ils cherchent plutôt à fuir ce souk.
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Il éclaire surtout une impréparation, une absence de cadre global au niveau du pays. Comme d’habitude avec ce système, chacun fait comme il veut, ou plutôt comme il peut en négociant les prises en charges financières avec le Trésor public qui réagit le plus souvent en fonction des directives du ministre au regard de la médiatisation des affaires. Tout est géré par la com. D’ailleurs, si la plupart rejettent ce qui se dit sur les réseaux sociaux, ils serrent quand même les fesses quand ça commence à prendre de l’ampleur.
Il éclaire également le fait que le secteur privé de la santé ne semble pas souffrir de la même surcharge d’activité que dans le public.
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une honte, les infirmier-e-s liberaux deux fois moins payés que les personnels de menage . ils sont deja sous payés dans leurs actes a domiciles alors qu’il ssont la clef des maintiens a domicile.
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Justement, à propos du maintien à domicile, les aides à domicile (souvent peu diplômées – il n’y a quasiment que des femmes-) et qui font dans leurs tâches bien au delà de leur métier, sont payées au smic, et leurs heures de transport ne sont pas comptabilisées dans le temps de travail. Alors, à moins de travail au noir, faut m’expliquer qu’elle est la bo^te qui paye 15 euros de l’heure pour faire du ménage. Du jamais vu.
Sinon, l’Education Nationale est pas mal non plus dans les rétributions lors des jurys des examens : temps de lecture des travaux + réunions préparatoires + plus examens + harmonisation et validation = 2.85€/heure sur les 15 jours de travail. Pas mal non ?
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