Accusations de harcèlement moral et démissions en cascade au sein du Medef local
Des ex-salariés du tout-puissant syndicat patronal des Bouches-du-Rhône dénoncent le management toxique et le harcèlement moral de la direction. Alerté depuis près de deux ans, le président, Philippe Korcia n'a pas réagi aux alertes.
Le siège de l'UPE13 dans le centre de Marseille. (Photo : LC)
Pour reprendre une expression de Bourdieu, quand on a comme boulot d’être “chien de garde” du patronat, il ne faut pas s’étonner d’être en retour traité comme un chien
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Comment ça ? Des patrons se prendraient pour Dieu, ils mépriseraient leurs employés, feraient passer leur soif de pouvoir avant la santé de leur entreprise, utiliseraient des mots ronflants pour dissimuler leur incompétence et leur manque d’humanité ? Pourtant, ce sont bien les irréprochables modèles de toute société “moderne”, habités par le bien commun, à tel point que les gouvernements implorerent leur bienveillance et responsabilité pour augmenter les salaires, améliorer les conditions de travail, respecter la législation. Inutile de les y contraindre par la loi, ils sont tellement exemplaires, modifions plutôt les lois pour laisser leur génie s’épanouir et ruisseller sur la société. Et certains auraient pris le melon? Quelle surprise !
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Oui … Et que dire de ceux qui les écoutent !
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« Vous pensez qu’on profite de la vulnérabilité des gens ? » c’est la question que posait Philippe Korcia lorsqu’il fut pris dans une affaire de gestion de taudis familiaux dans un immeuble en péril https://www.leravi.org/social/logement/habitat-indigne/president-de-lupe-13-philippe-korcia-gere-avec-sa-famille-un-immeuble-en-peril-dans-le-quartier-belsunce-a-marseille-fevrier-2021/
Le même Philippe Korcia, à propos des initiatives contre la pollution par les bateaux à quai, affirmait : “Le maire de Marseille agit de façon dogmatique car il est tiraillé par la majorité municipale” https://www.businews.fr/Benoit-Payan-lance-une-petition-contre-la-pollution-de-l-air-des-navires_a4191.html
Ah ? on me dit dans l’oreillette que ce monsieur aurait géré le groupe Eurafrique, Voyages Eurafrique, ” agence spécialisée dans les déplacements professionnels, voyages loisirs et évènements business”. Très représentatif de ce qui reste du patronat marseillais ne jurant que par l'”attractivité”…
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Question : il n’ont pas de CSE ?
Parce qu’au regard des obligations des représentants du personnel, une telle situation aussi fréquemment répétée devrait depuis longtemps être devant la Justice, prud’homale ou civile.
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