AP-HM : seringues et coups de piston
Malgré plusieurs rapports récents très critiques sur le clientélisme en cours dans les hôpitaux marseillais, la pratique persiste. En partenariat avec le Ravi, Marsactu révèle les soupçons d'"emploi fictif" concernant un adjoint au maire des 4e et 5e arrondissements.
L'hôpital de la Conception. (Photo : ©AP-HM)
Jean-Marie Leforestier
Journaliste | jm.leforestier@marsactu.fr
Commentaires
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Cela pourrait être un joli titre de Série Noire : “Le sénateur prévaricateur”
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C’est stupéfiant comme le personnel politique de cette ville peut cultiver, au XXIème siècle, des pratiques féodales. Et cela en toute impudeur quand on sait la situation financière de l’AP-HM.
Quelle est la qualification d’un restaurateur failli pour travailler dans un hôpital (pédiatrique, de surcroît !) ? S’agit-il de gérer la cantine ? Ah oui, un détail m’échappait : il ne s’agit pas de “travailler”, mais seulement de toucher une rente.
Et l’excuse politicienne pitoyable, qui confirme le soupçon de piston plus qu’elle ne le dément : “Je pense que c’est pour le toucher que l’on s’attaque à moi.”
A gerber, vraiment.
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Vivement l’enquete de Marsactu sur tous ces élus socialistes et communistes qui “travaillent” au Conseil Régional et au Conseil Général. ( et quand je dis ça, ce n’est pas contre Marsactu dont je ne doute pas de l’impartialité !)
Il y a meme des élus communistes qui sont syndicalistes CGT, payé par la collectivité…….. Mais cela la CGT ne le dénonce pas !:)
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L’influence de la mairie de Marseille (les rep.) étant largement plus importante que celle du ps et du pc….vous devriez les compter ces élus qui “travaillent”.
Je gage que la majorité municipale l’emporte…..
Ce sont effectivement des pratiques moyennageuses comme le souligne Electeur du 8e…. pratiques qui sont élargies à toute une activité politique bien entretenue et qui permet à gaudin de garder sa ville et sa région.
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Quel est le problème d’être à la fois élu dans une collectivité (et de toucher l’indemnité d’élu, non pas un salaire) et syndicaliste ? Le problème n’est pas d’avoir à la fois un mandat et une activité professionnelle réelle, mais parce qu’on a une fonction politique, de bénéficier d’un emploi fictif. Et c’est encore plus choquant si c’est un emploi fictif dans un service public qui souffre structurellement d’un manque de postes (réels).
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L’article décrit un exemple précis dans un ensemble bien plus vaste, un système parfaitement assumé, notamment par le principal intéressé. Relire à ce sujet les déclarations de Bruno Gilles à Michel Samson (à l’époque correspondant du quotidien Le Monde) en 2001 concernant les recrutement à la mairie de Marseille, qui lui ont ensuite été souvent rappelées et qu’il n’a jamais souhaité démentir : “Deux démarches s’opposent dans la majorité politique réélue en 2001. L’une est bien représentée par Bruno Gilles, maire RPR du 4e secteur (4e et 5e arrondissement), chargé par le premier adjoint (RPR), Renaud Muselier, de « gérer le quota d’emplois réservés au RPR », comme il le dit lui-même. Si cela joue essentiellement pour les embauches sans concours, il s’agit quand même d’une part non négligeable des cinq cents recrutements annuels. Accusé par la CFDT d’avoir fait pression sur des employés qu’il avait favorisés pour qu’ils quittent ce syndicat, M. Gilles nie ce fait précis, mais ne cache pas qu’il « renvoie volontiers l’ascenseur à FO ».
Concernant spécifiquement l’AP-HM il y a eu de nombreux rapports de la Chambre Régionale des comptes (2002, 2004, 2010, 2011) mais aussi de l’IGAS en 2014, qui écrivait notamment : “Un certain nombre de salariés non qualifiés ont été recrutés sur recommandations d’élus. Certains qui se considèrent comme protégés posent des problèmes en raison de leur comportement irrespectueux voire menaçant vis-à-vis des cadres “. Ce rapport pointait aussi, comme ailleurs dans notre belle ville, le rôle de FO, au sujet duquel le rapport de l’IGAS soulignait la nécessité de “mettre fin à la situation réservée d’une organisation syndicale fut-elle majoritaire”.
Depuis la parution de la première édition de “Gouverner Marseille”, pas grand chose n’a finalement été dit ou révélé de plus sur le clientélisme marseillais (et bucco-rhodanien), malgré la flopée d’ouvrages de journalistes ou de sociologues, les diverses “révélations” ou procédures judiciaires et leurs feuilletons dans la presse.
Deux ou trois livres de plus n’y changeront rien. Sans doute est-il temps pour les marseillais de passer du stade finalement bien passif d’indignés à celui d’acteurs de la fin de ces débordements. Ce chemin là est encore à construire.
Laurent Lhardit, conseiller PS du 3e secteur municipal de Marseille
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Une question pour Marsactu : dans une enquête comme celle-ci, qui met en lumière des faits qui seraient qualifiés de délits graves s’ils étaient avérés au terme d’une enquête judiciaire, comment choisissez-vous de révéler ou non l’identité de la personne mise en cause, quand il ne s’agit pas d’une personnalité publique ? (Certes il a un mandat d’élu local, mais ce n’est pas vraiment un notable.) La fin de l’article laisse entendre qu’il souhaite lui même médiatiser l’affaire ?
A part ça, il y a des phrases qui laissent songeur : “il faut améliorer le présentéisme”…
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Il est curieux ce Bruno Gilles, pour de misérables petits calculs politiciens il feint de s’émouvoir des emplois inquiétés fictifs de la famille Fillon alors qu’il est lui même à la tête d’un système clientéliste qui consent des pistons pour des emplois publics (APHM, RTM, MPM de la belle époque …) et services en tout genre à ses élus, à ses amis, à ses militants et même à son beau-frère (anciennement son premier adjoint et désormais cadre à la ville), le tout en parfaite collaboration avec ses bons et loyaux amis de FO … Pauvre France et pauvre Marseille .
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