A l’UPE 13, les adhésions se conjuguent au masculin

Les dirigeantes d'entreprise qui souhaitent adhérer à l'Union pour les entreprises (UPE 13), la branche locale du Medef, ont de quoi crier au machisme. Le formulaire d'adhésion que nous publions ci-dessous laisse peu de place à la parité. En effet, à la page B "Mieux vous connaître", elles pourront lire : "En tant que responsable ou dirigeant de votre entreprise, nous vous remercions de compléter précisément les informations ci-dessous".

Passons sur le masculin obligatoire qui accompagne le terme "dirigeant", puisque le rédacteur du formulaire persiste et signe. Sous les cases à remplir, l'UPE 13 a réservé un espace pour "votre assistante". Une maladresse réitérée en bas de page où la postulante peut inscrire les noms et coordonnées de ses collaborateurs. Une astérisque renvoie à une liste de fonctions où l'on retrouve la même "assistante" assortie d'une majuscule.

Jointe par nos soins, la responsable des relations avec les entreprises, Sylvie Gaillard, tombe des nues : "Personne ne l'a jamais souligné. Ce n'est pas très heureux. Soyez certain que cela sera corrigé au plus vite". La responsable est d'autant plus étonnée que l'UPE 13 revendique une équipe "essentiellement féminine. Sur 75 collaborateurs, notre équipe ne compte que 12 ou 13 Messieurs". Et n'allez pas croire que ces derniers occupent le sommet de la hiérarchie. L'équipe de direction est exclusivement féminine. Même si Frédérique Jeske préfère le titre de directeur général, ses deux assistantes prennent soin de mettre la marque du féminin entre parenthèses. En revanche, du côté des élus, la parité est encore loin d'être atteinte : sur les sept membres du bureau, une seule femme. Quatre parmi les 43 membres du conseil. Ceci explique sans doute cela.