Crise de la covid et impacts sur l’emploi

Crise de la covid et impacts sur l’emploi

 La crise de la covid 19 qui concerne la quasi-intégralité des entreprises françaises a eu des impacts sans précédent sur l’économie du pays. En effet, le PIB de la france est descendu de 10% en 2020 alors que la covid n’a vraiment été présente dans l’hexagone que depuis mars, cela a eu des conséquences direct sur l’emploie en 2020 pas moins de 670 000 emplois ont été supprimés cela a des conséquences direct sur le pourcentage de chômage.

Des commerçants forcés à fermer

Un grand nombre de commerces non essentiels ont subi de plein fouet la crise sanitaire et ont été forcés de fermer pendant plusieurs mois. Cela a des conséquences directes sur les embauches. Effectivement ces différents commerces établissent un grand nombre de CDD saisonniers qui n’ont donc pas été établis cette année ce qui explique le grand nombre d’emplois supprimés.

Des entreprises en grande difficulté financière

Malgré les aides financières un grand nombre d’entreprises se trouvent en grande difficultés financières comme Flunch ou Airfrance. Ces entreprises demandent des aides de l’état afin de pouvoir survivre à cette crise sanitaire sans précédent. 

Je n’ai ici cité que 2 gros acteurs mais il en va de même pour les milliers de restaurants, hotels, agence d’événementiel, etc…. qui ne survivent que grâce au fond de solidarité accordé par l’état (50% du chiffre d’affaires capé à 10000€ ou 20% du chiffre d’affaires pour les plus grosses structures)

Il est clair que le contexte actuel a favorisé davantage les licenciements que les embauches.

Néanmoins, certaines entreprises arrivent à survivre avec les aides garanties pas l’état mais cela nous laisse penser que l’avenir risque d’etre encore plus dur à subir.

Le chomage partiel

Le chomage partier a été mis en place au cours des 2 confinements. En novembre 2020 environ 3 millions de personnes ont pu bénéficier du chomage partiel cela est bien moins qu’au cours du premier confinement au cours duquel plus de 8 millions de francais en ont bénéficié. Il ne fait aucun doute que le chomage partiel a été plus que nécessaire. Sans ce dernier il ne faut pas se faire d’illusion un grand nombre d’entreprises auraient fait faillite

Néanmoins, celui ci a un cout économique très important pour l’état qui rappelons le touche moins de taxes que sur une année normal (baisse du pib de 10% en 2020). 

Des emplois menacés

Nous pouvons prendre l’exemple de l’aéronautique dans lequel Airfrance prévoit de licencier pas mois de 7000 personnes ou de l’automobile dans lequel Renault prévoir de supprimer plus de 4000 emplois. 

Portage salarial : Une option de plus en plus utilisée par les entreprises

Aujourd’hui, employer une personne fait peur aux entreprises. Effectivement, personne ne sait quand est ce que la crise de la covid va être passée ni même si l’économie va bien repartir ou si nous allons devoir surmonter une crise sans précédant. Le portage salarial arrive aujourd’hui comme une solution pour un grand nombre d’entreprises désirant embaucher un employé sans pour autant prendre trop de risques durant cette période.