🇫🇷 Changer de méthode, refonder la République

🇫🇷 Changer de méthode, refonder la République

La démission du gouvernement Lecornu n’est pas un simple accident politique. Elle révèle une vérité plus profonde : la France est à bout de souffle, et sa classe politique traditionnelle — de droite comme de gauche — a montré ses limites. Trop longtemps, elle a endetté le pays, multiplié les promesses creuses et géré le pouvoir pour elle-même plutôt que pour le peuple.

La fin d’un cycle politique

Ce n’est pas une crise institutionnelle, mais une crise de pratiques politiques. Les partis, dans leur fonctionnement actuel, sont devenus des instruments de pouvoir plus que des outils de service public. Leurs luttes internes et leurs calculs électoraux paralysent la capacité de l’État à agir efficacement et à défendre l’intérêt général.

Changer de méthode : un nouveau souffle démocratique

Dans son intervention, Gabriel Attal a exprimé ce que beaucoup ressentent : une fatigue du pouvoir centralisé, une lassitude face à l’autorité solitaire.

Il a reconnu son incompréhension face à certaines décisions présidentielles, y voyant la volonté de garder la main coûte que coûte, même après la dissolution.

Mais surtout, il a tracé deux perspectives nouvelles :

• Un changement de méthode, fondé sur un véritable partage du pouvoir, une coopération entre les forces politiques au lieu d’une verticalité autoritaire.

• La nomination d’un négociateur neutre, capable de bâtir un compromis d’intérêt général avant la formation d’un nouveau gouvernement.

Ces propositions vont dans le bon sens. Elles traduisent la prise de conscience d’un besoin de rénovation profonde de la vie politique : il faut en finir avec les hommes et les femmes toxiques, ces figures d’un autre temps qui bloquent, divisent ou instrumentalisent les institutions.

La France doit désormais promouvoir des personnes utiles, compétentes et honnêtes, capables de servir, non de se servir.

Redéfinir les règles de la vie publique

La confiance des citoyens envers la politique s’est effondrée. Pour la restaurer, il faut un système capable de placer les meilleurs aux postes stratégiques — dans les partis, les ministères ou les institutions — et de neutraliser ceux dont la présence est toxique pour la France.

Limiter le temps de mandat et le cumul des fonctions

Les carrières politiques à vie favorisent les habitudes de pouvoir et les intérêts personnels. Limiter le nombre de mandats successifs et interdire le cumul de fonctions permettrait :

• de renouveler les élites et d’ouvrir la voie à de nouveaux talents ;

• d’éviter que des logiques partisanes ou personnelles ne bloquent l’action publique ;

• d’encourager des citoyens compétents issus de la société civile à s’engager, sans se laisser enfermer par le système.

Renforcer la transparence et la responsabilité

Pour éviter les conflits d’intérêts et les pratiques toxiques, chaque élu et dirigeant doit être intégralement responsable de ses actes :

• déclarations patrimoniales complètes et publiques ;

• sanctions rapides et efficaces en cas de manquements ;

• contrôle indépendant des décisions importantes pour protéger l’intérêt général.

Sélectionner rigoureusement les meilleurs et écarter les profils toxiques

Le système doit permettre de mettre les bonnes personnes aux postes clés et de refuser ceux dont la présence affaiblit l’État ou les institutions :

• évaluation objective des compétences, de l’intégrité et du sens du service public ;

• commissions indépendantes dans les partis et les ministères pour choisir les candidats et responsables ;

• critères stricts pour identifier et exclure les individus qui ont montré des comportements nocifs, clientélistes ou destructeurs pour l’action publique.

Valoriser la compétence et le mérite plutôt que l’appartenance

Les nominations ne doivent plus dépendre du réseau ou de l’ancienneté partisane :

• ouverture des candidatures à tous les profils qualifiés ;

• reconnaissance des parcours de réussite dans la société civile, la recherche, la culture ou l’économie ;

• promotion de la méritocratie et de l’excellence au service de l’intérêt général.

Ce système garantirait qu’à chaque niveau de responsabilité — ministères, institutions, partis — les meilleures compétences sont mobilisées et que les profils dangereux pour la France sont écartés, ouvrant la voie à une nouvelle génération politique responsable, honnête et capable de redresser le pays.

Un dessein pour l’avenir

Le défi est clair : inventer une nouvelle gouvernance, capable de planifier et d’agir sur le long terme, de l’éducation à la souveraineté industrielle, de la transition énergétique à la justice sociale. La France a besoin d’un projet national qui dépasse les querelles partisanes et prépare l’avenir.

Pour une nouvelle génération politique

C’est cette génération qui doit émerger : issue de la société civile, formée à la compétence et à l’exigence morale, animée par le service public plutôt que par l’ambition personnelle. C’est à elle que revient la tâche de redonner force, clarté et crédibilité à la France.

La France mérite mieux que la résignation. Elle mérite un nouveau dessein, fondé sur la vérité, la justice et la fidélité à la nation.

Jean-Philippe Vigneron

Fondateur du Club  Marseille Vision, Responsable Délégué Renaissance du 6/8. En tant que fondateur du Club Marseille Vision, je m’engage à promouvoir la transparence, l’équité et le progrès dans notre ville. Je suis passionné par l’avenir de notre ville. Engagé dans la politique locale, notre Club Marseille Vision vise à stimuler des discussions constructives pour façonner un Marseille dynamique et inclusif. N’hésitez pas à partager et commenter, votre participation enrichit cette conversation vers un avenir politique positif que nous construisons ensemble.

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