Police municipale de Marseille : soupçons de “gabegie d’heures sup” chez certains agents
Des policiers municipaux marseillais pointent les règles de répartition des heures supplémentaires échappant, selon eux, à la transparence et à l'équité. Ils y voient une "rémunération supplémentaire" accordée à certains, sur fond de "système clientéliste".
Des policiers municipaux sur le Vieux-Port. (Photo : LC)
Coralie Bonnefoy
Commentaires
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Système clienteliste qui perdure et sur notre dos. Quelle différence entre l’ancienne municipalité et l’ancienne? Aucune 😏
C’est a vous dégoûter de la politique a tout jamais
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La différence personnellement je la vois. Et il n’ya pas photo.
Ce qui ne veut pas dire que je pense que tout est parfait.
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Système clientéliste? Par simple curiosité, combien de ces agents “surpayés” sont adhérents FO? Quand on connaït la maison; on ne s’étonne plus.
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Superbe la première photo, belle illustration du style “oursins sous les bras”. Merci et bravo à LC.
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Ce n’est même pas de l’ancienne municipalité qu’il est question. Ce système-là dure au moins depuis Gaston Defferre. Avant, je ne sais pas, je n’étais pas à Marseille du temps du maire Carlini. C’est à croire que c’est un virus “congénital” dans les municipalités de la ville. Comme si cela faisait partie du “patrimoine génétique” de Marseille. Je pense que ce clientélisme est lié à la fois à la précarité économique qui dure depuis des années ici, mais aussi à l’absence de culture de la résistance et d’un souci de la légitimité. À mon avis, cette absence date aussi des années cinquante. Peut-être même ce clientélisme est-lié à des conceptions et à des cultures des administrations municipales et peut-être même des états qui sont liés à des vents propres aux espaces méditerranéens…
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Non, Marseille et les Marseillais ne sont pas frappés d’une malédiction ou d’une tare génétique. Ce sont des choix humains, qui arrangent bien certains, qui ont intérêt à maintenir cette légende, et donc la résignation.
C’est comme pour la gestion des déchets.
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Il y a de très bons ouvrages là-dessus Bernard, et la remarquable thèse de notre collègue Cesare Mattina, dont il a extrait un bouquin il y a quelques années.
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Payan et Ohanessian ont appris de Deferre les méthodes du clientélisme. A Marseille il est difficile d’oublier les vieilles habitudes.
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Ils avaient quel âge Payan et Ohanessian à la mort de Defferre ? 8 et 5 ans.
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Hou là ! (c’est une réaction aux commentaires précédents, pas à l’article). Un peu de calme non ? Dans cet article on apprend : 1°) Que certains policiers municipaux, présents depuis longtemps dans cette administration, sont contrariés parce que d’autres, arrivés plus récemment, bénéficient d’attributions d’heures supplémentaires et de promotions de manière déséquilibrée et opaque. 2°) Que c’est la galère pour recruter, former et garder des policiers municipaux de façon à être satisfaire un des points du programme municipal de les porter à 800.
Il n’y a pas de quoi convoquer Defferre, Carlini, la lèpre du clientélisme, etc. avec un tel enthousiasme. C’est possible qu’il y ait un loup, mais rien ne permet de le dire à ce point, que Marsactu continue à creuser et nous verrons alors si un vrai lièvre est levé ou si c’est une simple querelle interne qui vient sur la place publique pour d’autres raisons…
——
Je rappelle d’où viennent les attaques contre la Police Municipale marseillaise, de Valeurs actuelles avec le relai de Boyer et une bonne louche de sous-entendus racistes…
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Plus ça change et plus c’est la même chose.
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C’est bien pour un changement de politique, une rupture avec le clientelisme et une meilleure gestion que cette majorité a été élue ? Le clientelisme n’est pas inexorable dans notre ville et peut être combattu. Question de volonté ! La droite n’a pas à donner de leçon à ce sujet comme nous l’avons expérimenté pendant plusieurs décennies.
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Hou là ! (c’est une réaction aux commentaires précédents, pas à l’article). Un peu de calme non ? Dans cet article on apprend : 1°) Que certains policiers municipaux, présents depuis longtemps dans cette administration, sont contrariés parce que d’autres, arrivés plus récemment, bénéficient d’attributions d’heures supplémentaires et de promotions de manière déséquilibrée et opaque. 2°) Que c’est la galère pour recruter, former et garder des policiers municipaux de façon à satisfaire un des points du programme municipal de les porter à 800.
Il n’y a pas de quoi convoquer Defferre, Carlini, la lèpre du clientélisme, etc. avec un tel enthousiasme. C’est possible qu’il y ait un loup, mais rien ne permet de le dire à ce point, que Marsactu continue à creuser et nous verrons alors si un vrai lièvre est levé ou si c’est une simple querelle interne qui vient sur la place publique pour d’autres raisons…
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Je rappelle d’où viennent les attaques contre la Police Municipale marseillaise, de Valeurs Actuelles avec le relai de Boyer et une bonne louche de sous-entendus racistes…
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